Markus Wagner
Organisationsentwickler aus Münster. Ich kenne die Welten, in denen ich berate – nicht nur von außen, sondern von innen.
Eine Passung für viele Organisationsformen
Unternehmen, Gesundheitswesen, Kirche, Non-Profit und Verwaltung folgen je eigenen Logiken, Zwängen und Werten. Ich habe in all diesen Welten Verantwortung getragen – und weiß, wie verschieden sie ticken. Das macht mich schnell anschlussfähig: Ich verstehe Ihre Sprache, bevor ich Lösungen vorschlage.
- Unternehmen & Gesundheitswesen: Leiter Strategische Projekte in einer MVZ-Gruppe mit sechs Arztpraxen
- Kirche: Referent für Kulturentwicklung im Bistum Essen; zuvor Assistent der Leitung an der Kath. Akademie Schwerte und der Kommende Dortmund
- Verwaltung: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (Kommunalverwaltung)
- Non-Profit: viele Jahre Vorstand, Abteilungsleitung und Projektmanagement im Ehrenamt
- Fundament: zwei Masterabschlüsse (Theologie, Bildung), Fortbildungen in Projekt- und Multiprojektmanagement, in Weiterbildung zum Systemischen Berater (SG/DGSF)
Ich arbeite analytisch und kreativ zugleich: Ich höre genau hin, entdecke, was wirklich hakt, und entwickle mit Ihnen Wege, die im Alltag tragen.
„Aufgrund seines analytischen und reflektierten Denkvermögens gelang es Herrn Wagner, in komplexen und vielfältigen Anforderungen jederzeit den Überblick zu behalten."
— Arbeitszeugnis, Erzbistum Paderborn · Kommende Dortmund & Akademie Schwerte
Mehr über mich
Wofür ich stehe, mein Weg und was mich über die Beratung hinaus antreibt – Kirche, Basketball, Ehrenamt – finden Sie auf meiner persönlichen Website.
Häufige Fragen zu Qualifikation und Arbeitsweise
Welche Qualifikationen und Erfahrungen bringen Sie mit?
Zwei Masterabschlüsse: einen Master of Education mit Germanistik, Katholischer Theologie und Erziehungswissenschaften sowie einen Master in „Christentum in Kultur und Gesellschaft“. Dazu kommen eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten und Fortbildungen in Projekt- und Multiprojektmanagement. Ich bin in Weiterbildung zum Systemischen Berater (SG/DGSF) und habe eine Trainerlizenz im Leistungssport.
Beruflich habe ich in Strategie, Kulturentwicklung und Projektleitung gearbeitet: an der Katholischen Akademie Schwerte und der Kommende Dortmund, als Referent für Kulturentwicklung im Bistum Essen und als Leiter strategischer Projekte im Gesundheitswesen. Führung habe ich im Ehrenamt übernommen: als Coach im Leistungssport, Teammanager, Abteilungsleiter und Vorstandsmitglied im Verein sowie im ehrenamtlichen Leitungsteam meiner Pfarrei.
Arbeiten Sie systemisch oder als Experte?
Beides, je nach Anliegen. Systemisch, wenn das eigentliche Problem erst gefunden werden muss und viele Beteiligte die Lösung mittragen müssen. Als Experte, wenn eine klar umrissene Aufgabe eine fachliche Empfehlung braucht. Oft ist die Kombination richtig: erst eine Klärungsphase, dann ein konkretes Umsetzungsmodul.